IL PROGETTO

INGRiD

INtersecting GRound of Discrimination in Italy

La priorità di INGRiD è combattere le discriminazioni utilizzando un approccio intersezionale

Perché INGRiD

Spesso le discriminazioni vengono affrontate concentrandosi sui singoli fattori che le determinano, come il genere, l’orientamento sessuale, la nazionalità, il colore della pelle, etc. Questo approccio non è sufficiente a tutelare concretamente le persone perché non riconosce l’impatto amplificato derivante dalle “intersezioni” di tutte queste dimensioni nel creare dinamiche di esclusione, discriminazione, oppressione.

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Approccio

INGRiD promuove l’approccio intersezionale nelle politiche e nelle pratiche degli attori che si occupano di contrasto alle discriminazioni in Italia. INGRiD adotta un approccio trans-settoriale, combina ricerca empirica, innovazione delle pratiche e delle politiche, divulgazione, sensibilizzazione.

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Cosa facciamo

Ricerca

La ricerca di INGRiD esplora se e in che misura la prospettiva intersezionale è riconosciuta nelle politiche, nelle pratiche e nel diritto antidiscriminatorio

Formazione

IngriD progetta e offre attività formative sul concetto di intersezionalità rivolgendosi ad una varietà di attori che operano sulle ‘frontiere’ della discriminazione

Sportelli anti-discriminazione

Promuoviamo l’applicazione pratica della prospettiva intersezionale all’interno dei servizi di ascolto, riconoscimento e contrasto delle discriminazioni in diverse regioni italiane

Informazione & advocacy

Sosteniamo l’adozione di norme e politiche che riconoscano la dimensione intersezionale delle discriminazioni e di misure più efficaci di contrasto a livello nazionale ed europeo

Notizie

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campagne, Notizie

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