INGRiD2021-11-25T15:30:49+01:00

IL PROGETTO

INGRiD

INtersecting GRound of Discrimination in Italy

La priorità di INGRiD è combattere le discriminazioni utilizzando un approccio intersezionale

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Perché INGRiD

Spesso le discriminazioni vengono affrontate concentrandosi sui singoli fattori che le determinano, come il genere, l’orientamento sessuale, la nazionalità, il colore della pelle, etc. Questo approccio non è sufficiente a tutelare concretamente le persone perché non riconosce l’impatto amplificato derivante dalle “intersezioni” di tutte queste dimensioni nel creare dinamiche di esclusione, discriminazione, oppressione.

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Approccio

INGRiD promuove l’approccio intersezionale nelle politiche e nelle pratiche degli attori che si occupano di contrasto alle discriminazioni in Italia. INGRiD adotta un approccio trans-settoriale, combina ricerca empirica, innovazione delle pratiche e delle politiche, divulgazione, sensibilizzazione.

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Cosa facciamo

Ricerca

La ricerca di INGRiD esplora se e in che misura la prospettiva intersezionale è riconosciuta nelle politiche, nelle pratiche e nel diritto antidiscriminatorio

Formazione

IngriD progetta e offre attività formative sul concetto di intersezionalità rivolgendosi ad una varietà di attori che operano sulle ‘frontiere’ della discriminazione

Sportelli anti-discriminazione

Promuoviamo l’applicazione pratica della prospettiva intersezionale all’interno dei servizi di ascolto, riconoscimento e contrasto delle discriminazioni in diverse regioni italiane


Informazione & advocacy

Sosteniamo l’adozione di norme e politiche che riconoscano la dimensione intersezionale delle discriminazioni e di misure più efficaci di contrasto a livello nazionale ed europeo

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