Formazione
FormazioneIngriD progetta e offre attività formative sul concetto di intersezionalità rivolgendosi ad una varietà di attori che operano sulle ‘frontiere’ della discriminazione
Intersezionalità: il legame tra le discriminazioni
Un percorso di formazione e apprendimento per comprendere l'intersezionalità al fine di analizzare e riconoscere le interconnessioni tra le varie forme di discriminazione. A cura di Arciliguria. Quattro appuntamenti online e due giorni in presenza, dal 4 al 26 luglio 2022. Violenza di genere, razzismo, abilismo, omobilesbotransfobia: ogni singola forma di [...]
Percorsi di qualificazione per la prevenzione e il contrasto delle discriminazioni
Percorsi di qualificazione per la prevenzione e il contrasto delle discriminazioni rivolti al personale delle aziende di trasporto pubblico e personale della Pubblica Amministrazione del Veneto. A cura di Veneto Lavoro. I percorsi di qualificazione offerti da Veneto Lavoro rispondono prima di tutto al bisogno di dare luogo a momenti di [...]
Discriminazioni e ingiustizie sociali: uno sguardo intersezionale
Un percorso di apprendimento e riflessione per riconoscere le interconnessioni tra le diverse forme di discriminazione, rivolto al personale docente di scuola secondaria di secondo grado. Tre appuntamenti, dal 24 febbraio al 10 marzo 2022. Iscrizioni aperte fino al 20 febbraio. A cura del Centro per la Cooperazione Internazionale. [...]
Percorso di aggiornamento con il personale delle Forze dell’Ordine
Un percorso di aggiornamento rivolto al personale delle Forze dell'Ordine operanti sul territorio della Provincia Autonoma di Bolzano con l’obiettivo di rafforzare le competenze per la prevenzione e il contrasto di dinamiche discriminatorie. Durata: febbraio-marzo 2022. A cura della Fondazione Alexander Langer. Questo percorso di aggiornamento ha l’obiettivo di rafforzare [...]
